+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Возврат денег за медкомиссию

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Возврат денег за медкомиссию

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Беженцы в Екатеринбурге. Просмотр темы 1

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Законодательством РФ закреплен список вакансий.

Какой срок возврата денег работодателем за медкомиссию?

Правомерен ли отказ бухгалтерии? Вопрос относится к городу Владивосток. Как вариант, обратиться с запросом в Минтруд. Вам дадут разъяснения по такому вопросу, которые Вы сможете предъявить работодателю или же это будет неопровержимым доказательством в суде. В соответствии со ст. И закон не связывает процесс оплаты с фактическим приемом работника на работу, например после испытательного срока, или же с продолжительностью работы в организации.

Сроки предъявления таких документов также не определены. Вопрос: О возможности учета в составе расходов затрат на проведение предварительных медицинских осмотров кандидатов при поступлении на работу при исчислении налога на прибыль. Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу учета в целях налогообложения прибыли расходов, связанных с проведением предварительных медицинских осмотров кандидатов при поступлении на работу, и сообщает следующее.

Согласно п. Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты а в случаях, предусмотренных ст. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и или документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором.

Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. В соответствии с пп. При этом указанные расходы должны соответствовать положениям п.

Согласно ст. Перечень вредных и или опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от Статья ТК РФ определяет обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации, которые возлагаются на работодателя. Работодатель обязан в случаях, предусмотренных ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров обследований работников, внеочередных медицинских осмотров обследований работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обследований.

Учитывая изложенное, затраты на проведение обязательных предварительных при поступлении на работу медицинских осмотров обследований работников, проводимых в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Минздравсоцразвития России или Минздрава России, относятся к прочим расходам, учитываемым при налогообложении прибыли.

При этом затраты на предварительный медицинский осмотр лиц, которые по результатам осмотра или по иным основаниям не были приняты на работу, также учитываются для целей налогообложения прибыли.

Должен ли работодатель оплачивать первичный медицинский осмотр работника, если он проработал всего один день и изъявил желание уволиться? Рейтинг 5 2 комментария просмотров. В частности, согласно ст. Частью 5 ст. Так, в силу ч. Работник, оплативший осмотр самостоятельно, имеет право потребовать от работодателя возмещения понесенных затрат, представив соответствующие документы. В случае отказа затраты могут быть взысканы с работодателя в судебном порядке см. Читинского областного суда.

При этом никаких оговорок о том, что расходы на проведение предварительного медицинского осмотра распределяются между работодателем и работником пропорционально фактически отработанному сотрудником времени либо в зависимости от иных обстоятельств, действующее трудовое законодательство не содержит. Предварительные медицинские осмотры относятся к мероприятиям, обеспечивающим охрану труда. Соответственно, бремя оплаты указанных расходов в силу закона возлагается на работодателя в любом случае.

Иными словами, независимо от того, сколько времени отработает сотрудник после прохождения медицинского осмотра, оплата стоимости такого осмотра компенсация соответствующих расходов работника должна производиться работодателем. Рекомендация эксперта Советую подать исковое заявление в суд. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Вопрос-ответ Возврат денег за медкомиссию.

Возврат денег за медкомиссию Просмотров: 2. Вопрос задан 10 июля в Опубликовано 10 июля в О льготах ветеранам. Вопросы о пенсиях.

Продажа имущества предпринимателя. Право на долю. Раздел совместно нажитого имущества при разводе. Какая минимальная часовая продолжительность рабочей смены в командировке? Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Возврат денег за медкомиссию

Добрый день,Ирина. Вам вернут деньги за медкомиссию при увольнении, если данное условие прописано в трудовом договоре или предусмотрено в коллективном соглашении. Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. При обязательном прохождении мед. Отказ в выплате при уволнении неправомерен, поэтому настоятельно рекомендую подавать на нерадивого работодателя жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию по данному факту можно сразу в оба органа. Это должно помочь Вам вернуть компенсацию затраченных средств.

Возврат мед. комиссии при увольнении на испытательном сроке

Правомерен ли отказ бухгалтерии? Вопрос относится к городу Владивосток. Как вариант, обратиться с запросом в Минтруд.

В некоторых случаях работник обязан пройти медицинское обследование перед трудоустройством. Перечень таких ситуаций прописан в статье Трудового кодекса. Целью такого осмотра является определение профессиональной пригодности соискателя для занятия данной должности. Перечень работников, которые обязаны проходить медосмотр , прописаны в ст. Помимо этого, в обязанности работодателя должна входить организация осмотров для иных категорий сотрудников, если упоминание об этом содержится в федеральных и региональных законах.

В течении какого времени мне работодатель должен вернуть деньги за медкомиссию, если заявление и все чеки уже месяц тому назад были предоставлены в бухгалтерию?

Законодатель предусматривает обязательные медицинские осмотры для некоторых категорий работников. Требования касаются вредных занятий, связанных с риском для жизни сотрудников, или опасностью распространения инфекционных заболеваний среди детей, большого количества людей. Содержание Законодательство Обязан ли работодатель возмещать Кто оплачивает медкомиссию при устройстве на работу Какие категории сотрудников проходят Первичный медосмотр при трудоустройстве Если она не предусмотрена по закону Ситуация по предварительной или плановой врачебной комиссии Как получить компенсацию за прохождение осмотра Какие документы понадобятся для получения денег Куда нужно передать документы В какие сроки работодатель обязан сделать выплаты Что делать, если организация отказывается платить Куда обращаться Что и как писать Полезное видео Законодательство Правила регулярного обследования врачами содержатся в разных источниках:. Важно: работодатели обязаны отпускать сотрудников в рабочее время на медкомиссии.

Можно ли сделать возврат денег за медосмотр при приеме на работу

Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться. Gfk Tuzikk

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Добрый день!

Как осуществляется возврат денег за пройденный сотрудником медосмотр при приеме на работу?

Сотрудник устроился на предприятие в октябрь г и прошел мед. А заявление на возврат денег принес только в январе г. Могу ли я принять его заявление и оформить возврат денег? Имеются ли какие-либо сроки? Здравствуйте Ирина. В соответствии со статьей ТК РФ проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется за счет средств работодателя. Сроки возврата денежных средств работнику законом не установлены. Но и отказывать работнику в возврате затраченных денежных средств на мед.

ВОЗВРАТ ДЕНЕГ ЗА МЕДКОМИССИЮ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Все лишения, испытываемые им, дают ему право на определенные льготы и компенсации. Государство ручается за военнослужащего. Любые ущемления прав, априори, недопустимы.

Меня перенаправили к фельдшеру, чтобы по поводу возврата денег я общалась с ней. Возврат денег за медкомиссию должен происходить с первой.

Как написать заявление о возврате денег за медосмотр

Для начала я обратилась и получила быстрый ответ на вопрос. Потом пришла к юристу по приглашению на консультацию.

МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ ВОССТАНОВИТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ. Достаточно кратко описать проблему и наш юрист немедленно предоставит компетентную консультацию. Мы поможем Вам взыскать компенсацию за причинённый моральный вред и материальный ущерб.

Мы работаем при поддержке правительства города Москвы и Московской области, имеем квоты на предоставление консультаций юриста бесплатно для граждан Московского региона.

Для начала напишите Email о своей проблеме в через форму связи с юристом.

Подскажите, не заставят ли в Минске его лететь в Киев. Меня зовут Геннадий мне 33 года я фактически Сирота при живых родителях опекуны мои умерли а в собственности жилья не было я был только главный квартиросъемщик так как завещание составлено моим опекуном не было и наследство перешло первым лицам то есть его детям дяде либо матери ну так как мать моя ненашлась в наследство вступил мой дядя.

Во-первых, платные юридические услуги, предоставляемые именитыми компаниями, не каждому по карману. А во-вторых, нет гарантии, что результат их работы окажется лучше, чем результат услуг наших юристов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возврат 13 процентов за медицинские услуги: лечение зубов и др.
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. istose

    Не могу сейчас принять участие в дискуссии - очень занят. Но скоро обязательно напишу что я думаю.