+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли получать наличными зарплату

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Можно ли получать наличными зарплату

Если организация участвует в зарплатном проекте, и деньги перечисляются на карточки, то может ли один работник получать заработную плату наличными деньгами? Живу и работаю в сельской местности. Заработная плата перечисляется на банковскую карточку. Проблема в том, что в нашем селе еще не все магазины проводят расчеты безналичным путем, а банкомат всего один. И с ним хронические проблемы: то в нем денег нет, то у него связи нет с банком. В итоге снять наличные деньги просто невозможно, особенно в выходной день.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Унифицированная форма Т платежная ведомость.

Получать заработную плату наличными

Содержание: Разрешение Роструда Можно ли получить зарплату наличными Как получить зарплату наличными Можно ли получать зарплату через кассу: правила выдачи Как осуществляется выдача заработной платы через кассу Можно ли получить зарплату наличными если перечисляют на карту Можно ли получить зарплату наличными а не на карту Можно ли получить зарплату наличными если карта арестована Выплата заработка через кассу: проводка Можно ли получить зарплату наличными в сбербанке Можно ли получить зарплату наличными если карта просрочена Кому запрещена выплата зарплаты наличными.

Как оплачивать труд иностранцев Можно ли получить зарплату наличными в кассе Можно ли получить зарплату наличными в бухгалтерии Кому запрещена выдача зарплаты наличными Можно ли получить зарплату наличными если карта просрочена сбербанк Можно ли получить зарплату наличными если потерял карту Шаг 2 Реквизиты Можно ли получить зарплату наличными если приставы арестовали счет Можно ли получить заработную плату наличными Правовая платформа Как поменять безналичную выплату зарплаты на наличную Выплата зарплаты наличными — правовое регулирование вопроса Шаг 3 Судебная практика Разрешение Роструда К г.

В официальном сообщении указано, что работники самостоятельно выбирают способ получения ЗП. Пользование картой имеет множество серьезных преимуществ, но не всегда устраивает конкретного человека:. Чтобы получать деньги на руки, сотрудник обязан составить заявление на имя главного бухгалтера, которое в обязательном порядке визируется руководителем.

Внимание Добрый день, статьёй ТК РФ установлено следующее — заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Принимая во внимание вышеизложенное, обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением, в заявлении сошлитесь на статью ТК РФ. Себе возьмите копию заявления с отметкой о вручении. Работодатель должен удовлетворить Ваше заявление. Нельзя в принудительном порядке обязать работников получать зарплату на банковские карты. Конечно, ст. Инфо Выплата зарплаты наличными из кассы — является одним из официальных способов выдачи средств работникам предприятия.

Как и безналичный перевод на карту сотрудника, этот вариант предусмотрен ст. Ниже рассмотрены основные моменты, касающиеся выплаты заработной платы наличными через кассу предприятия: правила, сроки, сопутствующие документы, отражение в бухгалтерском учете. Также дается ответ на вопрос, как осуществляется выплата зарплаты иностранцу — наличными или на карту. Правила выплаты заработной платы сотрудникам организации, определяющие порядок, формы, сроки, места выдачи, прописываются в локальных нормативных актах ст.

Такими документами могут считаться коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка. Даже если работники по собственному желанию захотят сдвинуть сроки или получать заработок в виде одной суммы ежемесячно, делать это незаконно.

Если дата выплаты заработной платы выпадает на выходной или праздничный день, ее следует выдать в предшествующий день. Независимо от того, по какому из этих документов выплачиваются заработанные работниками средства через кассу, алгоритм остается одинаковым:. А граждане свободны в заключении договора, и если работник не захочет заключать с банком договор, то кто его заставит?

Поэтому пишите заявление, как в первом случае. Ну и самая грустная ситуация в случае, если перевод заработной платы в кредитную организацию предусмотрен заключенным трудовым договором. Изменить трудовой договор можно только по соглашению сторон.

Если работодатель не посчитает нужным изменять трудовой договор в части порядка выплаты заработной платы, то доказать, что нарушаются права работника, будет сложно. Резюмируя, хочу сказать, что получать заработную плату наличными для некоторых работников удобно.

При этом регламентируется данный вопрос достаточно большим количеством отдельных положений различных нормативных документов и актов, с которыми в первую очередь следует ознакомиться российским работодателям, и трудящимся, которые интересуются соблюдением своих прав с точки зрения закона. Так, юридическое обоснование различных требований законодательства обеспечивается следующими положениями:.

Ситуации, когда банк в досудебном порядке списывает с твоей зарплатной карты задолженность по кредиту мы разобрали в предыдущей статье. А сейчас разберемся пошагово. Как написать заявление работодателю на получение заработной платы наличными или в другом банке.

В прошлой инструкции мы говорили о том, что работодатель не вправе отказать тебе в удовлетворении твоего решения получать заработную плату в месте выполнения работы наличными в кассе или перевести перечисления зарплаты в другую кредитную организацию.

Сейчас очень подробно рассмотрим, как же сказать работодателю о наших желаниях и серьезности наших намерений, когда нам нечем платить кредит — заполним заявление. Если осуществляется выдача заработной платы наличными через кассу, в бухучете выполняется следующая проводка: Дт 70 Кт Средства для этих целей могут находиться в кассе в течение 5 рабочих дней независимо от установленного лимита наличности.

За этот период выполняются все расчетные операции с наемными работниками. Депонированная зарплата выдается сотруднику по расходно-кассовому ордеру форма КО-2 в соответствии с п. Данная операция отражается проводкой: Дт Сложнее будет складываться ситуация, если порядок выплаты заработной платы предусмотрен коллективным договором организации. Здесь возникает необходимость внесения изменений в этот локальный акт организации, а для этого необходима целая процедура.

Не будем сейчас на ней останавливаться. Хочу только сказать, что заставить работника получать заработную плату на карточку, даже если это предусмотрено коллективным договором, работодатель не сможет. Дело в том, что для заведения банковской карточки работнику необходимо заключить договор банковского счета, куда собственно и будут поступать денежные средства.

Важно В этом документе должна быть прописана цель — выплата заработной платы. В некоторых случаях государство устанавливает запрет на выплату заработной платы наличными. Его нарушение может привести к наложению штрафных санкций на работодателя.

На законодательном уровне установлено, что все расчеты с гражданами иностранных государств относятся к валютным операциям. Таким образом, мы полагаем, что в рассматриваемом случае работник вправе требовать от работодателя оплату за труд удобным для себя способом, в том числе путем получения ее в месте выполнения им работы, и оснований к отказу у работодателя не имеется.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Так, если они предусматривают выдачу зарплаты только в безналичной форме — оплачивать труд сотрудников наличными работодатель не может без их на то согласия.

Однако, несмотря на то, что законодательство в отношении большинства работников не устанавливает четких запретов, есть ряд категорий трудящихся, для которых действует запрет на оплату труда наличными. Согласно нормативам законодательства, регламентирующего валютные операции, к таковым относятся все платежи и передачи средств и прав на их отчуждение между резидентами и нерезидентами Российской Федерации. В том числе — и выплата иностранным гражданам или лицам без гражданства заработной платы, даже когда они целиком официально и в соответствии с требованиями российского закона трудоустроены в РФ.

ИА ГАРАНТИмеет ли работодатель право отказать работнику в выплате заработной платы через кассу, если есть зарплатный проект с банком способ выплаты заработной платы в коллективном договоре и трудовых договорах с работниками не установлен?

Если да, то на каких основаниях? Работник вправе требовать от работодателя оплату за труд удобным для себя способом, в том числе путем получения ее в месте выполнения им работы наличными , и работодатель не вправе ему в этом отказать.

Одним из основных прав работника является его право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы часть первая ст.

Заявление можно подать в свободной форме и не обязательно его печатать, но я приложил к этой инструкции свой шаблон заявления, чтобы ты помнил, что именно должно быть указано в нем. Упрощенно это можно представить так: генеральному директору такому-то от сотрудника такого-то, заявление, уважаемый такой-то — на основании ст. Бланк заявления можешь скачать здесь бесплатно.

Самое главное укажи правильные и полные реквизиты и обязательно ссылку на Трудовой кодекс, чтобы работодатель понимал, что ты знаешь о своих правах. Если деньги за сотрудника получает иное лицо, дополнительно должна быть предъявлена официальная доверенность.

Кассир подготавливает сумму наличности, которая подлежит выдаче, и передает расчетный документ получателю для подписи. Подготовленная сумма должна быть пересчитана кассиром таким образом, чтобы получатель мог наблюдать за этим действием.

Выдача осуществляется поштучным пересчетом купюр и монет. Можно ли получить заработную плату наличными Заставить человека получать деньги через карту работодатель не имеет права. Если сотрудник решил изменить форму получения зарплаты, нужно обращаться в бухгалтерию для изменения условий договора. Это также делается с помощью составления заявления. Регламент вопроса, как получать деньги наличными или на банковскую карту, находится в поле нормативных актов и положений о выплате зарплаты в РФ:.

Если организация участвует в зарплатном проекте, и деньги перечисляются на карточки, то может ли один работник получать заработную плату наличными деньгами? Проблема в том, что в нашем селе еще не все магазины проводят расчеты безналичным путем, а банкомат всего один. И с ним хронические проблемы: то в нем денег нет, то у него связи нет с банком.

Я знаю, что многие работники нашего учреждения хотели бы получать заработную плату наличными деньгами, но работодатель сказал, что он не может одним работникам перечислять заработную плату на карточки, а другим — платить наличными. Можно ли получать зарплату наличными?

В соответствии с действующим законодательством оплата труда сотрудника может производиться в денежном или натуральном выражении. Выдача наличных денежных средств в этих целях осуществляется по месту исполнения работником его должностных обязанностей. В день, когда работодатель должен выплатить зарплату наличными, необходимо, чтобы в кассе организации имелась требуемая денежная сумма.

По закону существует 2 источника наличных средств, которые предприятие может использовать для выплаты зарплаты:. В свою очередь работодатель не должен препятствовать работнику в получении заработной платы Конвенция МОТ от Перечисление заработной платы сотрудникам по зарплатному проекту, несомненно, дает определенные бонусы работодателю от кредитной организации. Однако работник имеет право и на отстаивание собственных прав. Стоит составить заявление в форме прошения произвольной формы на имя директора предприятия, где указать форму наличной оплаты, в которой сотрудник желает получить заработанные денежные средства.

В заявлении нужно сослаться на ст. Вопрос того, допустима ли выплата зарплаты наличными в и годах, или нет — актуален для многих российских работодателей, ведь современное законодательство постоянно меняется и вводятся новые нормативы и ограничения. Так, в отношении отдельных категорий трудящихся выплата зарплаты наличными запрещена в году, а для других — может применяться без ограничений или с незначительными особенностями. Узнайте точно, зарплата наличными запрещена или нет, и каким образом должна производиться её выплата в различных ситуациях.

Российское законодательство достаточно строго определяет порядок выплаты зарплаты трудящимся — как наличными, так и в безналичной форме.

Очень важный шаг. В заявлении не нужно требовать: ведь закон в данном случае обязывает работника договариваться с работодателем. В судебной практике по искам недовольных работников судьи довольно часто отказывают в получении зарплаты наличными денежными средствами Определение Московского городского суда от Судебные органы при вынесении подобных решений принимают позицию работодателя и основываются на том, что ч. Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Главная - Финансовое право - Можно ли получить зарплату наличными. Как оплачивать труд иностранцев Можно ли получить зарплату наличными в кассе Можно ли получить зарплату наличными в бухгалтерии Кому запрещена выдача зарплаты наличными Можно ли получить зарплату наличными если карта просрочена сбербанк Можно ли получить зарплату наличными если потерял карту Шаг 2 Реквизиты Можно ли получить зарплату наличными если приставы арестовали счет Можно ли получить заработную плату наличными Правовая платформа Как поменять безналичную выплату зарплаты на наличную Выплата зарплаты наличными — правовое регулирование вопроса Шаг 3 Судебная практика.

Добрый день, статьёй ТК РФ установлено следующее — заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Выплата зарплаты наличными из кассы — является одним из официальных способов выдачи средств работникам предприятия. В этом документе должна быть прописана цель — выплата заработной платы.

Можно ли потребовать зарплату наличными

Можно ли бюджетнику получать зарплату наличными? Я работаю в государственном учреждении здравоохранения, не медик. Я не имею никаких счетов в банках и карт. Я не хочу заводить счет в банке, с какой либо картой или без неё. Позволяют ли законы в г продолжать получать зарплату наличными в кассе бюджетного учреждения?

Выдать зарплату наличными или перечислить на карту: важные нюансы для госсектора

Главная Можно ли потребовать зарплату наличными. Опубликовано: Можно ли потребовать зарплату наличными. Дмитрий Калечиц, заместитель председателя правления Национального банка: — В соответствии с частью третьей статьи 75 Трудового кодекса, по желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке. В дополнение отмечаем, что в соответствии с абзацем шестым статьи 13 Банковского кодекса одним из основных принципов банковской деятельности является обеспечение физическим и юридическим лицам права выбора банка, небанковской кредитно-финансовой организации.

Содержание: Разрешение Роструда Можно ли получить зарплату наличными Как получить зарплату наличными Можно ли получать зарплату через кассу: правила выдачи Как осуществляется выдача заработной платы через кассу Можно ли получить зарплату наличными если перечисляют на карту Можно ли получить зарплату наличными а не на карту Можно ли получить зарплату наличными если карта арестована Выплата заработка через кассу: проводка Можно ли получить зарплату наличными в сбербанке Можно ли получить зарплату наличными если карта просрочена Кому запрещена выплата зарплаты наличными. Как оплачивать труд иностранцев Можно ли получить зарплату наличными в кассе Можно ли получить зарплату наличными в бухгалтерии Кому запрещена выдача зарплаты наличными Можно ли получить зарплату наличными если карта просрочена сбербанк Можно ли получить зарплату наличными если потерял карту Шаг 2 Реквизиты Можно ли получить зарплату наличными если приставы арестовали счет Можно ли получить заработную плату наличными Правовая платформа Как поменять безналичную выплату зарплаты на наличную Выплата зарплаты наличными — правовое регулирование вопроса Шаг 3 Судебная практика Разрешение Роструда К г. В официальном сообщении указано, что работники самостоятельно выбирают способ получения ЗП. Пользование картой имеет множество серьезных преимуществ, но не всегда устраивает конкретного человека:. Чтобы получать деньги на руки, сотрудник обязан составить заявление на имя главного бухгалтера, которое в обязательном порядке визируется руководителем. Внимание Добрый день, статьёй ТК РФ установлено следующее — заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Закон не запрещает выплату зарплаты наличными, поэтому предприятие имеет полное право выплачивать зарплату не на карту сотрудника в рамках зарплатного проекта, а наличными.

Заработная плата может быть выплачена не только путем перечисления денежных средств на банковскую карточку работника. Выдать заработную плату работодатель может и из кассы организации наличными деньгами. Порядок выдачи зарплаты наличными деньгами включает в себя следующие действия:. Зарплата выдается после предъявления работником удостоверения личности паспорта выдать ему зарплату по РКО или расчетно-платежной платежной ведомости;.

Можно ли выплачивать зарплату наличными

Вопрос того, допустима ли выплата зарплаты наличными в и годах, или нет — актуален для многих российских работодателей, ведь современное законодательство постоянно меняется и вводятся новые нормативы и ограничения. Так, в отношении отдельных категорий трудящихся выплата зарплаты наличными запрещена в году, а для других — может применяться без ограничений или с незначительными особенностями. Узнайте точно, зарплата наличными запрещена или нет, и каким образом должна производиться её выплата в различных ситуациях.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

naekdas.медстилькмв.рф

Могу ли я получать зарплату наличными а не на банковскую карту? Можете, если у. Можно ли получать а не на карту? Можно ли Могу ли я получать зарплату наличными а не. Могу ли я получать зарплату наличными, на карту могули я через бухгалтерию получать.

Можно ли получить зарплату наличными

Юридическая консультация ленинского района г. Юридические услуги в бресте с удобным поиском и сортировкой. Юридическая консультация московского района бреста. Юридическая по адресу ул. Адреса, телефоны в бресте на страницах tam. Круглей анна павловна - юридические услуги.

Может ли работник получать зарплату наличными или выбрать банк, на карточку которого ему будут начислять зарплату? Иван.

Имеет ли право работник получать зарплату наличными?

Богатый опыт и высокая квалификация наших работников помогут решить ваши проблемы самым оптимальным образом. Оказание юридической консультации, правовая оценка, проверка предоставленных документов. Подготовка исковых заявлений и иных документов. Представительство в суде по спорным вопросам.

Бесплатная юридическая помощь поможет найти верный выход из положения. Никто из жителей не застрахован от уголовного преследования.

Ру - Все права защищены. ПЯТЬ ПРИЧИН ОБРАТИТЬСЯ К НАМ ПРЯМО СЕЙЧАС. НАШ ДЕВИЗ - БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА В КАЖДЫЙ ДОМ.

Задать вопрос юристу бесплатно онлайн без регистрации можно в следующих субъектах Российской Федерации:.

Поэтому, только наши юристы смогут принять грамотные и, в свою очередь, нестандартные правовые решения в интересах клиентов. Юристы всегда подскажут Вам оптимальные юридические решения актуальной для Вас проблемы, дадут ответ на любой вопрос юристу.

Стоимость личной консультации зависит от сложности вопроса. Составление письменных документов от 200 до 1000 рублей.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аникита

    давно хотел посматреть

  2. Альбина

    На ошибках учатся, после ошибок – лечатся. На вопрос анкеты “Семейное положение:….” гордо написал – “Сверху”. правительству нужен новый толчок… (Б.Н. Ельцин) О стиральной машине: ядрена BOSH Когда пьешь, нужно знать меру. Иначе можно выпить меньше. Общеизвестно, что человек может вечно смотреть на три вещи: как горит огонь,как течет вода и как работает другой человек.

  3. Инна

    Не обращайте внимания!

  4. Галина

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это.